Накануне Нового года в компании «Металлоинвест» были подведены итоги девятого ежегодного корпоративного конкурса «Человек года». Победители конкурса на традиционном новогоднем празднике в Москве были отмечены знаками почета и премиями в размере 100 тысяч рублей. Награды вручил генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. Среди лучших работников холдинга «Человеком  года» назван Олег Николаев, профгруппорг, член комиссии по трудовым спорам  мехцеха ОО «ЛебГОК РМЗ». Корпоративная газета «Рабочая трибуна» в рубрике «Золотой фонд» опубликовала  о нём  материал Галины Бугаец «Когда жить интересно».    
«Начальник механического цеха ООО «ЛебГОК-РМЗ» Виталий Панин сразу нас предупредил: «Надолго Олега Петровича не задерживайте. Он у нас из тех шлифовальщиков, которые всё время нужны. Приручил и токарный, и токарно-револьверный и шлифовальный станки. Самые сложные работы – тоже на нём. Порой просто удивляюсь точности деталей, которые он производит!»
– Как же Вы этого добиваетесь? – спросила я шлифовщика Олега Николаева при встрече.
– Самым традиционным способом: подумаю, размечу, разработаю оснастку и – вперёд!
– Осечек не бывает?
– Таких, чтоб переделывать – нет. Я вообще предпочитаю быструю и качественную работу.
Олег Петрович прекрасно чертит, знает геометрию, физику – в его профессии без этого не обойтись. И любит непростые задачи. Может сутками думать над какой-нибудь из них, пока не найдёт решение.
Папина увлечённость работой передалась и детям. Старший сын Дмитрий уже заканчивает МИСиС по специальности технология машиностроения, младший Саша планирует пойти по его стопам. При этом отец не «давит» на потомство авторитетом, им самим хочется быть на него похожим.
Доверяют Николаеву и в коллективе мехцеха, причём и рабочие, и начальство.  За объективность, честность, умение услышать и понять человека его избрали профоргом, членом комиссии по трудовым спорам. Нередки случаи, когда именно слово Олега Петровича помогало разрешить конфликтную ситуацию.
– Зачем это Вам? – спрашиваю. – Ну, спорят, всё равно в конце концов к какому-то решению придут… А Вы, высококлассный специалист, отработали смену, надо домой идти, а не тратить силы, время, энергию на эти «разборки».
– Так не могу. Я человек рациональный, потому и неравнодушный. Убеждён, если мы будем безразличны друг другу, не будем думать о завтрашнем дне своего коллектива, предприятия, всё у нас развалится. А я не заинтересован в этом. Я 27 лет работаю на комбинате и хочу ещё поработать. А потому должен, как и каждый из нас, не обходить стороной возникающие проблемы, а решать их. Поэтому, если понадобится, я после смены не домой побегу, а обязательно помогу слесарю, например, в ремонте станка. Ведь исправный станок – это и мой стабильный заработок, достаток в моей семье, возможность не отказываться от своих хобби.
Кстати, последние оказались весьма серьёзными: спелеология, водный туризм. С друзьями, женой Олег Петрович не одну пещеру в Крыму, на Кавказе, в Подолии исследовал, не по одной реке в Карелии на байдарке сплавился. Сегодняшнее их предпочтение – Белое море. До него только добраться – две с половиной тысячи вёрст на машине проехать надо. А по нему Николаев с единомышленниками путешествует уже не на байдарке, а на байдарочном катамаране, который тоже соорудили сами. Говорит, транспорт более устойчивый, чем одиночная лодка, и уже хорошо показал себя в «высокой воде». Для свободных путешественников – не экстремалов – в самый раз.
– Мы выбираем маршруты и способы передвижения не потруднее, а поинтереснее, – пояснил собеседник. – Например, в дальнейшем планируем поставить на наш катамаран парус и ходить под ним. Вообще, считаю, и работать, и отдыхать, и детей растить надо с интересом, а жить с удовольствием.

Фото Александра Белашова