В цехах и структурных подразделениях ОЭМК проходят дни информирования. На встречах в коллективах представители руководства предприятия рассказывают, как складывалась в прошедшем квартале деятельность комбината, чем живёт он сегодня и какие перспективы ждут его в будущем. Это новое для оэмковцев мероприятие накануне Дня металлурга и 40-летия ОЭМК совместили с другим приятным событием: лучших работников наградили почётными грамотами и благодарностями.
О производстве
День информирования для персонала УАМ и УИТ провёл управляющий директор ОЭМК Николай Шляхов. Он подробно остановился на том, с какими производственными результатами встречает коллектив предприятия 40-летний юбилей.
— В первом полугодии к финансовому плану дополнительно произвели 89 тысяч тонн окисленных и 25 тысяч тонн металлизованных окатышей, 26 тысяч тонн стали, 24 тысячи тонн проката на стане-700, 6 тысяч тонн на стане-350, отгрузили 26 тысяч тонн продукции в цехе отделки проката. Улучшили структуру отгрузки, больше грузили качественного металла, меньше — товарного квадрата с более низкой рентабельностью…
О производственных показателях первого полугодия рассказывал на встрече с коллективом ЦРМО и главный инженер комбината Александр Тищенко. По его словам, за этот период по показателю EBITDA — основному критерию для многих промышленных предприятий — ОЭМК вышел на цифру, которую планировал получить по результатам всего 2014 года.
Александр Дмитриевич выразил уверенность, что день информирования не станет мероприятием для галочки. Обмен мнениями нужен и работникам комбината, и руководству для того, чтобы оперативно решать текущие проблемы, владеть полной информацией о предприятии. 
— Вы на высоком профессиональном уровне выполняете работу, которая помогает нашим технологическим подразделениям выплавлять сталь и выпускать прокат, — обратился к ремонтникам главный инженер. — Огромное спасибо за ваш труд и с праздником!
Поздравила представителей УГМ и РМЦ директор по социальным вопросам ОЭМК Ирина Дружинина:
— Хочу пожелать вам крепкого стального здоровья, успехов во всех начинаниях и чтобы у вас в жизни было столько ярких и радостных моментов, сколько выдают искры горячего металла. Добра и благополучия! 
Особый режим
Директор по персоналу комбината Сергей Шкурихин сообщил собравшимся в актовых залах специалистам РМЦ, УГМ и ЦРМО, что такие встречи, главная цель которых — повышение уровня информирования работников предприятия, будут проходить ежеквартально. Сергей Александрович рассказал о результатах работы комбината за второй квартал по нескольким направлениям: охрана труда, экология, финансово-экономическая и кадровая деятельность, социальная политика… 
— Сегодня на ОЭМК введён особый режим по охране труда и промышленной безопасности, ведь на сложном производстве важно сохранить здоровье сотрудников, — отметил он. — Поэтому просьба ко всем: уделить этому вопросу самое пристальное внимание, соблюдать на рабочих местах все правила и требования инструкций по охране труда.
Вода и воздух — в норме
Деятельность комбината в области экологии можно охарактеризовать как положительную, отмечалось на встречах в подразделениях. Еженедельный контроль воздушного бассейна показывает, что предприятие заботится о состоянии окружающей среды и не допускает превышения уровня запылённости на своей территории и близлежащих населённых пунктах. Делаются постоянные замеры в реке Оскол, откуда комбинат берёт воду для технических нужд. Благодаря современной установке водоочистки, пущенной в эксплуатацию в конце прошлого года в ЦВС, воду после использования сбрасывают в реку обратно более чистую, чем берут. За последний квартал отобрано более 244 пробы для контроля хозпитьевого водоснабжения, где тоже всё в норме. Постоянно контролируется влияние вредных производственных факторов на рабочих местах, проводятся мероприятия, направленные на улучшение условий труда.
Штаты, соцпрограммы…
Сегодня на ОЭМК трудится более 11 тысяч человек. На обучение работников за последние три месяца затрачено 3 миллиона 600 тысяч руб­лей. В рамках этой программы в учебном центре ОЭМК так и других учебных
заведениях страны прошли обучение более двух тысяч человек.
В нынешнем году комбинатом реализуется ряд социальных проектов и корпоративных программ, направленных на поддержку детских садов и образовательных учреждений, выделяются средства на развитие военно-патриотического клуба «Каскад» и поддержку Старооскольского аэропорта. Продолжается реконструкция главного корпуса технологического института НИТУ «МИСиС». К 35-летию вуза планируется открытие музея «Железно!», посвящённого истории металла. Более подробно о деятельности комбината теперь можно узнать из информационных буклетов, которые будет выпускать управление по корпоративным коммуникациям ОЭМК. Первый буклет выйдет в свет уже в ближайшее время.
— Мы только начинаем проводить дни информирования, поэтому ждём ваших откликов, — отметил на первых встречах Сергей Шкурихин. — Каждый из вас через профсоюзных лидеров может подать свои предложения, чтобы усовершенствовать работу в этом направлении.
Награды за труд
На этих встречах было сказано немало добрых слов в адрес коллективов подразделений, где трудятся настоящие профессионалы.
— К юбилею комбината мы шли уверенной поступью, — считает главный механик ОЭМК Виктор Безукладов. — Успешно справились со всеми задачами, связанными с подготовкой и проведением текущих капитальных ремонтов в основных цехах предприятия.
Многие специалисты отлично зарекомендовали себя и в работе, и в общественной жизни. Самым лучшим из них вручили почётные грамоты и благодарности комбината и профсоюзного комитета ОЭМК. Кроме того, каждый получил в подарок красочный фотоальбом известного старооскольского фотохудожника Василия Смотрова, выпущенный при поддержке компании «Металлоинвест». К 40-летию комбината награды получат 550 работников комбината, большинство из них чествовали именно во время проведения дней информирования.
— В том числе благодаря и вашим коллективам, профсоюзная организация ОЭМК занесена на областную Аллею трудовой славы как лучшая в Белгородской области, — говорил на встречах председатель профкома комбината Александр Лихушин. — Сегодня нам действительно есть чем гордиться. И в труде, и в спорте, и в культурных достижениях мы — самые лучшие в управляющей компании и регионе.
Николай Щербинин, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦРМО:
— День информирования стал днём диалога, полезного и для руководства, и для сотрудников. Мы можем задавать друг другу вопросы, вместе искать решение различных вопросов.
Светлана Чупрова, уборщик производственных и служебных помещений ЦРМО:
— Я считаю, что дни информирования помогают руководителям быть ближе к рядовым работникам. А нам всегда интересно узнать о комбинате что-то новое.
Людмила Сукманова, слесарь КИПиА УАМ:
— У нас провели день информирования, рассказали о новостях на комбинате, вручили награды. В этом году я отмечаю 30-летний юбилей работы на ОЭМК. Пришла в управление молодым специалистом, коллектив давно стал родным. Горжусь тем, что получила Почётную грамоту профсоюза за общественную работу как член цехового комитета, профгрупорг. Коллеги поздравили меня с наградой.
Марина Лисовская, ведущий инженер-программист УИТ:
— Благодарность ОЭМК — моя первая награда на комбинате. Приятно, что меня заметили, мой труд оценили. Вручили хорошие подарки, понравилась юбилейная медаль к 40-летию комбината, шикарный букет белых роз. На сегодняшней встрече узнали много полезной информации. Почаще бы проходили такие мероприятия.