С двухдневным визитом в Белгородской области побывала делегация международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической промышленности «Профцентр «Союзметалл», которое насчитывает в своих рядах 1 миллион 240 тысяч человек. Сегодня в его состав входят проф­союзы Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана и Украины.

В минувшую среду, 26 мая, гости посетили Старый Оскол. Почти целый день они посвятили ОЭМК: побывали во Дворце спорта имени Святого князя Александра Нев­ского, в спортивно-оздоровительном комплексе «Белогорье», познакомились с работой профсоюзного комитета, посетили электросталеплавильный цех, встретились с профактивом Оскольского комбината, его дочерних предприятий, а также представителями первичных организаций ГМПР Белгородской области и Старого Оскола. В дружеской обстановке состоялся откровенный разговор.
Почему международные профсоюзы металлистов собрались на Белгородской земле? На этот вопрос ответил вице-президент Международного объединения профсоюзов, председатель ГМПР Михаил Тарасенко:
— Это год 65-летия Победы, а на Курской дуге произошла та великая битва, после которой стало ясно, что фашизм будет побеждён. На Белгородчине решили собрать друзей из других республик, чьи отцы и деды воевали здесь, почтить память павших…
Поездка профсоюзных лидеров во главе с председателем Белгородского обкома профсоюзов ГМПР Лоттом Адамовым на ОЭМК началась с посещения Дворца спорта имени Александра Невского. Гостей встретили председатель профкома ОЭМК Александр Лихушин со своими заместителями и директор Дворца Владимир Воронов, который организовал экскурсию по залам: борьбы, тренажёрному, шейпинга, аэробики. Многие обрадовались знакомству с тренером изве­стного в мире борца Фёдора Емельяненко, удивлялись возведению Дворца в короткие сроки.  
— Я приветствую социально ориентированный бизнес, благодаря которому созданы условия для труда, духовной и физической жизни, восстановления сил металлургов и физического развития детей, — не сдерживал своих эмоций Владимир Казаченко, вице-президент МОП, председатель ЦК профсоюза трудящихся горно-металлургической и горнодобывающей промышленности Украины. — Уместны слова миллиардера Генри Форда «В конечном счёте, в бизнесе побеждает тот, кто ставит не столько на прибыль, а сколько на людей». Спорт — дело прибыльное, выигрышный бизнес, работники меньше болеют, у них больше производительность труда…
В СОК «Белогорье» гости, увидев великолепный спортивный комплекс, спальный корпус, медицинский центр, подготовленные к приёму детей, восхищались хорошими условиями, интересовались финансированием (в этом году предусмотрено пять миллионов рублей), средствами на содержание детей (195 рублей в сутки), зарплатой работников комплекса.
Видеофильм об ОЭМК, продемонстрированный в профсоюзном комитете комбината, тоже понравился гостям. Иван Потапов, директор по производству комбината, подробнее рассказал о нашем предприятии, географии заказов, гостям подарили буклеты о социальной политике ОЭМК. После экскурсии по электросталеплавильному цеху, которая тоже никого не оставила равнодушными, все собрались в актовом зале обменяться мнениями.
Михаил Тарасенко, задавший тон разговору, отметил, что содержание социальных объектов даётся большой ценой, нелёгким трудом металлургов.

Асылбек Нуралин, председатель ЦС профсоюза трудящихся горно-металлургической промышленности Республики Казахстан:
— Действительно, ваш комбинат — социально ориентированное, социально ответ­ственное предприятие. Это результат совместной работы работодателя и профсоюза. Так держать! Если сравнить предприятия России с  казахстанскими, то здесь видим разницу в лучшую сторону. Всё устроено по-хозяйски, чисто, уютно. Руководство и профсоюзная организация ОЭМК хорошо подготовились к летнему отдыху детей. Если сегодня будут работать социальные объекты для трудящихся комбината, членов их семей, детей, со стороны работников тоже будет большая отдача.

Анн-Мари Мюро,
директор Международного фонда металлистов по экономике (Швейцария):
— Я хочу поблагодарить вас за это приглашение. Это мой первый визит в Белгород, хотя в Россию приезжала уже несколько раз. На меня произвело большое впечатление посещение социальных объектов Оскольского электрометаллургического комбината, и вообще во время беседы в профкоме я была поражена теми отношениями, которые существуют между менеджментом и профсоюзной организацией. Председатель, члены профсоюзного комитета говорили, что они могут встречаться с генеральным менеджером, обсуждать все вопросы и находить соответствующее решение. К сожалению, во многих странах отношения между проф­союзами и работодателями оставляют желать лучшего. Руководители стремятся воспользоваться кризисной ситуацией: уменьшить заработную плату трудящихся, урезать социальные блага. В Международной федерации металлистов, где я работаю, мы представляем интересы более 25 миллионов трудящихся. Мы боремся за их интересы в более чем 200 странах мира. В западноевропейских странах профсоюзы практически не имеют возможности участвовать в социальных программах. В основном, мы акцентируем внимание на заключении достойных коллективных договоров, отличных условиях труда, ведём переговоры по повышению заработной платы, предоставлению социальных благ, но всё это происходит за счёт коллективных договоров, за которые отвечают профсоюзы. Ваш профсоюз вступил в МФМ 10 лет назад, выражаю вам благодарность за тот вклад, который вносите в деятельность федерации.

Наталья Подшибякина, заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов:
— Всеобщая конфедерация профсоюзов объединяет МОП «Профцентры» 10 стран СНГ и 29 международных отраслевых объединений проф­союзов, одним из авангардных является «Профцентр «Союзметалл». Наши главные задачи — выработка общей солидарной позиции на пространстве СНГ по наиболее важным социально-экономическим вопросам, а также представление позиции проф­союзов, интересов трудящихся на межгосударственном уровне. Мы являемся наблюдателями и присутствуем на заседании Совета глав государств, глав правительств, межпарламентской ассамблеи СНГ, ЕврАзЭС. В прошлом году всеми нами, в том числе МОП «Профцентр «Союзметалл», была выработана декларация о социально-экономическом положении государств СНГ и вручена Совету глав правительств. Многие из этих предложений нашли отражение в антикризисных мероприятиях. Желаю вам больших успехов, удачи и чтобы тяжёлый труд металлургов также находил социальную поддержку  у руководителей предприятий.

Анастас Пахлеванян, председатель Республиканского отраслевого союза профсоюзных организаций горняков, металлургов и ювелиров Республики Армения:
— Мы рады вашим достижениям не только в профсоюзной жизни, но и вообще в трудовой деятельности комбината. Мы очень рады, что действует солидарность проф­союзных организаций. В конце 2008 года, в период кризиса, было очень тяжёлое положение, а 500-миллионный кредит, предоставленный Российской Федерацией, позволил выжить горно-металлургической отрасли Армении. Большое спасибо за вашу солидарность, помощь, надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Иван Колесник,
председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза металлистов:
— Хочу выразить большую благодарность горно-металлургическому профсоюзу России, Белгородской областной организации, исполкому Международного объединения «Профцентр «Союзметалл» за то, что вы организовали чудесную встречу на этой святой земле. От белорусских сябров хочу пожелать вам счастья, чтобы вы хранили традиции, которые создали своим хорошим трудом.
Присутствующие обратились с актуальными вопросами к профсоюзным лидерам: об аттестации рабочих мест, повышении гарантированной части заработной платы и пенсии металлургов, взаимодействии профсоюзов разных стран, второй волне кризиса... В заключение Михаил Тарасенко с чувством гордости выразил своё восхищение увиденным на комбинате, подчеркнув, что ОЭМК — неоднократный лауреат и победитель Всероссийского конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности».

Татьяна Золотых