В управлении ремонтов оборудования, новой структуре Лебединского ГОКа, появившейся в сентябре текущего года в результате вливания в состав комбината ООО «ЛебГОК-РМЗ», состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета. В его работе принял участие аппарат профкома предприятия во главе с председателем Борисом Петровым.

Повестка дня была довольно обширной, главным же вопросом обсуждения явилось членство в профсоюзе.

– В обществе «ЛебГОК-РМЗ» весь коллектив стопроцентно составляли члены профсоюза, после слияния с управлением главного механика этот показатель упал, - обозначил проблему председатель профкома УРО Александр Никулин.

– Не члены профсоюза на сегодняшний день шесть человек, они хорошо известны. Из них потенциально может вступить только один, остальные просто не приемлют членство в каких-либо организациях, – пояснил Сергей Степанишин, заместитель председателя профкома УРО, до недавнего времени возглавлявший профком управления главного механика.

– Тогда нужно объяснить этим людям, что, раз они не члены профсоюза, то не имеют права на защиту своих трудовых прав, – высказался председатель профкома механического цеха Олег Николаев.

– На нашем предприятии профсоюз защищает всех, независимо от того, платят они членские взносы или нет. Другой вопрос, эти люди не могут вступить в кассу взаимопомощи, не имеют права на материальную помощь, которую оказывает профком, на льготный отдых. Вот это надо людям объяснять, и не только этим шести, но и вновь прибывающим работникам, – отметил профсоюзный лидер комбината Борис Петров.

Профком УРО постановил провести разъяснительную работу с «отказниками» и постараться довести профсоюзное членство до максимальных цифр ещё в этом году.

– Отмечу, что тут важен не показатель, – прокомментировал Александр Никулин, – главное, чтобы в коллективе все были на равных, говорили «на одном языке».

Также обсудили вопросы выдачи материальной помощи, 96 членов профсоюза, работников УРО, получили в сентябре более 140 тыс. рублей, о проведении внутренней Спартакиады управления, об организации санаторно-курортного и летнего отдыха.

– Путёвки на лечение идут по линии работодателя, мы распределяем путёвки на летний отдых, – пояснил Борис Викторович, – в данный момент стоит вопрос о выборе тур-агента и места отдыха.

Заместитель начальника управления по общим вопросам Сергей Лопушанский добавил, что право на санаторно-курортное лечение имеют только работники, состоящие на диспансерном учёте.

Заместитель председателя профкома комбината Юрий Романов призвал профгруппоргов и председателей цехкомов более тщательно готовить списки на летний отдых.

– Здесь во главу угла должен быть поставлен справедливый подход, решение по каждой кандидатуре, учитывая все факторы – время работы на комбинате, активность в общественной жизни, заслуги и т.д., должен принимать профком, – детализировал Юрий Васильевич.

С особенным интересом за всем происходящим наблюдал недавно избранный председатель цехкома ЦРГО Максим Сладкомёдов, член профкома УРО, председатель комиссии по работе с молодёжью:

– Для меня здесь много нового и интересного: во-первых, я узнал позицию профкома комбината по многим вопросам, во-вторых, эта встреча полезна лично для меня тем, что я избран недавно и пока набираюсь опыта, – сказал Максим Викторович.

Екатерина Тюпина.

Фото Николая Рыбцева.