Почётными грамотами Центрального Совета ГМПР за многолетний плодотворный труд, активное участие в деятельности профсоюза и в связи с профессиональным праздником, Днём металлурга, награждены председатели профкомов подразделений Лебединского ГОКа: буровзрывного управления - Алексей Мочалов и управления главного механика - Сергей Степанишин.

Алексей Мочалов на профсоюзной работе всего 5 лет, совмещает её с производством, он – заместитель начальника участка. Недавно коллектив повторно доверил Мочалову представлять интересы работников перед работодателем.

- Грамоту от ЦС ГМПР получаю уже второй раз. Спасибо за высокую оценку моего труда, но всё же расцениваю эту награду как аванс на будущее. Самым важным в своей работе считаю найти подход к каждому человеку, постараться понять его и помочь. Задачи на ближайшую перспективу – вовлекать в спортивные и культурно-массовые мероприятия как можно больше молодёжи. В нашем подразделении в основном буровики и взрывники. Причём, первые как раз более молодые, активные люди с большими амбициями. В управлении 398 человек и все они – члены профсоюза. Среди них – немало моих помощников, так скажем, профсоюзный костяк. Вот на них я и делаю ставку. Работа с людьми не простая, но очень интересная!

Общий стаж Сергея Степанишина на посту председателя профсоюзного комитета различного уровня составляет 15 лет. Впервые на эту должность его избрал в 2001 году коллектив ремонтно-монтажного управления треста Рудстрой. Сергей Оразбаевич работал в этом подразделении сварщиком и входил в профсоюзный комитет треста. Затем был избран заместителем председателя профкома ООО «Рудстрой». До этого он имел большой опыт работы в комсомоле, проявил себя не только активным общественником, но и человеком, умеющим понять нужды простого работника, взять на себя ответственность выступить в защиту его прав. Когда в 2013 году было образовано управление главного механика, где сосредоточены все важнейшие для комбината ремонтные службы, по образному выражению управляющего директора Олега Михайлова, «ремонтный кулак», и куда в полном составе влился коллектив РМУ, почти 700 человек, Степанишин стал его профсоюзным лидером. В мае этого года - он переизбран на очередной срок.

- Несмотря на то, что управление создано недавно, коллектив остался прежним. С некоторыми я проработал почти тридцать лет. Приходит и молодёжь. Мой профсоюзный опыт помогает довольно быстро найти с новыми работниками общий язык. И повторю своего коллегу, люди все разные, к каждому необходимо найти свой подход. Однако, исходя, опять же из своего опыта, отмечу, люди ценят и уважают справедливого лидера. Особенно это касается распределения путёвок и других социальных благ. Очерёдность фиксируется в специальном журнале, учитываются при этом численность в подразделении, личный вклад человека в производство и другие факторы. Есть случаи, когда необходимо оказать помощь срочно, тогда собираем внеочередное заседание профкома. Вообще, деятельность профсоюзного комитета и его председателя должна быть прозрачной и понятной остальным работникам, тогда и вопросов никаких не возникнет. Что касается грамоты Центрального Совета ГМПР, думаю, что она не только моя. Руководство профсоюзной организации комбината, которое выдвинуло мою кандидатуру на получение этой награды, таким образом, высоко оценило вклад всего профсоюзного актива УГМ в наше общее дело. Значит, видят положительный результат, значит, доверяют, - подытожил Сергей Оразбаевич.

Екатерина Тюпина.

Фото Николая Рыбцева.