На комбинате КМАруда состоялась  конференция трудового коллектива, на которой делегаты обсудили  акт проверки коллективного договора за 2014 год и проект нового на 2015-2017 годы.

Управляющий директор комбината В.К. Томаев отметил, что итоги работы прошлого года тщательно проанализированы. Благодаря слаженным действиям коллективов цехов и подразделений завершился год хорошо, а в чём-то даже удачно.

  

– Считаю, что все пункты коллективного договора выполнены. Большая работа проведена в ходе специальной оценки условий труда, на соответствие требованиям федерального законодательства. Есть пожелание, чтобы трудящиеся работали без лишнего травматического риска и мы вместе создавали нетерпимую среду мелкому подленькому воровству. Главная задача на 2015 год – это обеспечение добычи руды не ниже прошлогоднего уровня. В целях поднятия качества жизни трудящихся акционеры уже приняли решение о повышении заработной платы со второго квартала на 10 процентов. Наша задача на будущее – выполнение графика строительства новой шахты, – подвёл итог директор. 

От имени работников выступил председатель профсоюзного комитета комбината Н.В. Худяков. Он отметил, что производственная программа 2014 года успешно завершена. Важное место в деятельности профсоюзного комитета занимали вопросы охраны труда и промышленной безопасности. В 2014 году условия труда улучшены 1133 работникам, в том числе 173 женщинам. Однако произошло семь несчастных случаев с лёгким исходом. Большинство – из-за нарушения пострадавшими требований инструкций, несоблюдения правил и норм безопасности. Как положительный момент Николай Владимирович отметил значительное сокращение претензий по качеству спецодежды и обуви.

Заместитель управляющего директора А.Ф. Пирогов озвучил поступившие в ходе обсуждения коллективного договора предложения и замечания. В частности, будут проиндексированы на уровне инфляции компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. Положительный ответ получен на предложение об освещении пешеходной дорожки с высоким мостом, соединяющей участок № 2 ДОФ и автобусную остановку рядом с городской ТЭЦ. Решён вопрос по оплате проезда работников комбината к месту учёбу.

В обсуждении докладов приняли участие А.Н. Юдин, О.Н. Морозов (шахта), Н.А. Волков (ДОФ), А.Ю. Топоров (ЦЗР), А.В. Прудков (РСЦ), которые высказали свои предложения. Вот некоторые из них: повышать заработную плату в соответствии с инфляцией; организовать обучение молодых работников на семинарах, посвящённых передовым технологиям обогатительного производства; посещать родственные предприятия отрасли для обмена опытом; для сварщиков закупать спецодежду лучшего качества; обустроить площадку, где работники комбината могли бы заниматься различными видами спорта, в том числе игровыми; провести ремонт в здании проходной комбината.  

 

В заключение конференции акт проверки коллективного договора за 2014 год был утверждён, а коллективный договор на 2015-2017 годы принят.

Ольга Кононыхина

Фото Галины Куприй