Утверждено президиумом

Белгородского областного комитета ГМПР 15 мая 2008 г.

(с изм. и доп. от 12.03.2009 г.)

                                                                                     

ПОЛОЖЕНИЕ

о  смотре-конкурсе  на лучшую  постановку информационной  работы

среди первичных профсоюзных организаций Белгородской  областной организации

Горно-металлургического  профсоюза  России

 

 

1. Цели и задачи смотра-конкурса

1.1. Смотр-конкурс проводится с целью дальнейшего совершенствования информационной деятельности, развития новых информационных технологий в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав Белгородской областной организации ГМПР (далее - первичные профсоюзные организации), направленной на усиление мотивации профсоюзного членства и рост общественной активности в защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.

1.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

- повышение профессионализма и информационной культуры профсоюзного актива;

- воспитание у трудящихся осознанной необходимости профсоюзного членства как решающего условия единства и солидарности в отстаивании своих трудовых и социально-экономических прав и интересов;

- пропаганда и повышение общественной значимости работы, проводимой первичными профсоюзными организациями;

- усиление мотивации профсоюзного членства;

- активизация работы первичных профсоюзных организаций в области информационной политики;

- содействие  созданию  постоянно действующей  системы информирования членов профсоюза   о деятельности  ГМПР и профорганов всех уровней по реализации уставных целей и задач;

- изучение, обобщение и распространение опыта информационной работы первичных профсоюзных организаций.

 

2. Участники смотра-конкурса

      2.1. В смотре-конкурсе участвуют первичные профсоюзные организации, состоящие на учете и  профобслуживании в Белгородской областной организации ГМПР.

      2.2. Смотр-конкурс проводится по пяти группам первичных профсоюзных организаций:

1 группа

ОАО «Лебединский ГОК»

ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»

ОАО «Стойленский ГОК»

 

2 группа

ОАО «Комбинат «КМАруда»

ОАО  «ОЗММ»

ООО «ОСМиБТ»

 

 

3 группа  

ОАО «Белгородский завод горного машиностроения»

ЗАО «КМАрудоремонт»

ЗАО  «Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования»

ОАО «Завод силикатного кирпича»

ЗАО «Авантаж-ТехЦентр»

ЗАО «СУМЗР»

ООО «Осколметаллургспецмонтаж»

ООО «Трест «Металлургстрой»

 

4 группа

ООО «Агрофирма «Металлург»

ОАО «Скоростной трамвай»

МУП «Теплоэнерго»

ОАО «Руслайм»

Управление по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора РФ по Белгородской области

ФГУП НИИ ВИОГЕМ

 

5 группа - отраслевые учебные заведения, кроме первичных профсоюзных организаций учащихся (студентов).

 

3. Порядок и сроки проведения смотра-конкурса

3.1.  Смотр-конкурс проводится ежегодно.

3.2. Организация, подведение итогов смотра-конкурса возлагается на комиссию по информационной работе (далее - комиссия), состав которой утверждается постановлением президиума Белгородского областного комитета ГМПР (далее - обком профсоюза).

3.3.  Итоги смотра-конкурса подводятся в течение первого квартала года, следующего за отчетным, на заседании комиссии. Предложения комиссии рассматриваются и утверждаются на заседании президиума обкома профсоюза.

3.4. Профсоюзные комитеты предоставляют в обком  профсоюза не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, материалы по выполнению условий настоящего смотра-конкурса.

3.5. Комиссия проводит оценку поступающих на смотр-конкурс материалов и имеет право проверки первичных профсоюзных организаций по всем показателям.

 

4. Показатели работы первичной профсоюзной организации по информационной работе

4.1.  Информационная работа, проводимая первичными профсоюзными организациями, оценивается по следующим показателям:

 

 

№ п/п	Показатели	Количественные и качественные показатели ППО	Оценка в баллах
1	Уровень охвата профсоюзным членством: - численность работающих
	- число членов профсоюза
	- охват профчленства 100% От 95% до 99,9 % От 90 % до 94,9 % От 80% до 89,9 % Менее 80% -  динамика профчленства рост более 10% от 5% до 10% до 5% сохранение на прежнем уровне (не менее 80%)       снижение более 10% от 5% до 10% менее 5%		5 4 3 2 1   10 5 2 2 -20 -15 -5
2	Наличие специалиста по информационной работе - в штате профкома (Ф.И.О., контактный телефон) - внештатного (Ф.И.О., должность, контактный телефон)		1(да) 0,5 (да)
3	Наличие информационного стенда (да/нет)		1 (да)
	Соответствует рекомендациям обкома		1 (да)
	Оригинальные идеи и решения (заполняется членами комиссии обкома по информационной работе)		До 2
4.	Наличие «библиотечки профсоюзного актива» (да/нет)		1(да)
	Соответствует рекомендациям обкома		1 (да)
	Оригинальные идеи и решения (заполняется членами комиссии обкома по информационной работе)		До 2
5	Наличие протоколов, отражающих деятельность первичной профсоюзной организации по совершенствованию информационной работы (да/нет);		1 (да)
6	Средства профбюджета на информационную работу (%) 3 % и выше От 2% до 2,9 % От 1% до 1,9 % Менее 1 %		3 2 1 0,5
7	Число подписчиков на газету «Единство» - членов профсоюза до 1000 - членов профсоюза до 5000 - членов профсоюза от 5001 и выше		0,2 за 1 экз. 0,05 за 1экз. 0,02 за 1 экз.
8	Число подписчиков на газету «Солидарность» - членов профсоюза до 1000 - членов профсоюза до 5000 - членов профсоюза от 5001 и выше		0,2 за 1 экз. 0,05 за 1экз. 0,02 за 1 экз.
9	Наличие профсоюзных стендов (уголков) в структурных подразделениях - 100% - от 50 до 99% - менее 50% - отсутствуют		5 2 1 -5
10	Подключение к Интернет (да/нет)		1 (да)
11	Количество информационных материалов о работе профсоюзной организации (новости, статьи, документы и т.п.) размещенных на сайте областной организации ГМПР		2 (за каждый материал)
12	Наличие электронного почтового ящика (указать адрес электронной почты профкома) (да/нет)		1 (да)
13	Сотрудничество со средствами массовой информации - Областными (указать какими) - Городскими (указать какими) - Заводскими, комбинатовскими (указать какими)		2 (да) 1 (да) 0,5 (да)
14	Выпуск собственных стенных фотогазет, плакатов, информационных плакатов, информационных листков (да/нет, если да указать какие)		1 (да - за каждые показатель)

4.2. Первичная профсоюзная организация может предоставить любые другие сведения полно и объективно отражающие её деятельность по улучшению информационной работы.

 

5. Награждение победителей смотра-конкурса

5.1. В каждой группе определяется один победитель смотра-конкурса.

5.2. Первичным профсоюзным организациям - победителям вручается Почетная грамота обкома профсоюза и денежная премия. Размер денежной премии определяется президиумом обкома профсоюза для каждой группы.

5.3. Ответственные за информационную работу в первичных профсоюзных организациях-победителях награждаются Почетной грамотой обкома и денежной премией в размере до 20% от призовой суммы.

5.4. По предложению комиссии и по решению президиума обкома профсоюза первичные профсоюзные организации могут быть награждены Почетной грамотой обкома профсоюза и поощрительной премией по отдельным номинациям:

5.4.1. Лучший информационный стенд профсоюза

5.4.2. Лучшая профсоюзная библиотечка

5.4.3. Лучшая профсоюзная печатная агитпродукция (плакат, листовка, буклет и т.д.)

5.4.4. Лучшая творческая находка (песня, видеопрезентация, театрализованное

представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).